| Wozu überhaupt eine Personalvertretung? |
| Weil’s im Gesetz steht. Weil wir mitgestalten möchten. |
| Warum eine Personalvertretung allen gut tut! |
| Eine gute Personalvertretung blickt etwas weiter über den Tellerrand und bietet zahlreiche positive Nebenwirkungen für das gesamte Arbeitsklima! Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gut in die Gestaltung ihrer Arbeitsplätze eingebunden werden, die sich wohl fühlen, sind kreativ, innovativ und leistungsbereit. |
| Was erfüllen gute Personalvertreterinnen und Personalvertreter? |
| Sie sind die Schnittstelle zwischen Schulleitung und Schulpersonal. Sie verhandeln, informieren und beraten. Sie organisieren, helfen und unterstützen. Sie schauen Vorgesetzten auf die Finger und behalten die Entwicklung der Schule im Auge. Dies alles im Dienste und im Interesse der Belegschaft. |
| Gestalten wir mit – oder raunzen wir nur? |
| Auf den ersten Blick scheint eine Personalvertretung nur für die Dienstnehmer wünschenswert zu sein, von der Dienstgeberseite wird sie vielleicht kritisch beäugt, murrend hingenommen oder manchmal auch am liebsten verhindert. Doch: weit gefehlt! Was zunächst wie eine Einbahnstraße aussehen könnte, bietet in Wirklichkeit viele richtungsweisende Möglichkeiten: Gestalten wir unser Umfeld und unseren Arbeitsalltag so, dass wir uns darin wohlfühlen und motiviert dabei sind. Für mich, für dich, für uns – Aktiv statt Passiv! Weil es eine coole Sache ist! |
Gestalten wir MITEINANDER unseren Lebensraum Schule.
Du bist engagiert, motiviert und möchtest deine Ideen einbringen?
Melde dich bei uns oder bei deiner Personalvertretung an der Dienststelle.
Werde aktiv und bring dich ein – für dich – für uns!
Michaela Kitzwögerer, BEd
und das Team des Zentralausschusses
